iş yerinde iş başı için sağlanan her türlü materyali kontrol etme-gözetleme yetkisi var iş yerlerinin; özel hayatın gizliliğine girmiyor yani, yaptıkları yasal. keylogger kurmuşlar mıdır, düşük ihtimal ama olabilir, genelde internet siteleri ve mailler takip edilir ama yasa dışı işler çoksa buna önlem için her türlü seçeneği kullanmış olabilirler. zaten okumasalar sizin ne tarz şeyler yazdıklarınızdan nasıl haberleri olabilir? eğer çalışma ortamı içinde "çıbanbaşı" olarak görülüyorsanız ve kendi aranızda böyle şeyler konuştuğunuzu tahmin edebilecek durumdalarsa bir umut keylogger yok diye düşünebiliriz ama bu da ne kadar olumlu bir durum sizin için, bilemem.
mobbinge giren kısmı sizi tehdit edip haklarınızdan vazgeçirmeye çalışmaları. bu yazışmalardan dolayı ne tarz bi dava açılabilir net bir bilgim yok. yapabilecekleri şey şu olur: şirket için uygunsuz hal hareket, şirketi kötüleme gibilerinden bir şey uydurup savunmanızı alırlar, sonra da haklı sebep uydurmaya çalışıp işten çıkartırlar. tabii bu durumda sizin dava açma hakkınız oluşur ve mahkemeyi pek tatmin etmeyebilir sundukları kanıtlar, bu durum da pek işlerine gelmez.
sizi tehdit ederek anlaşma yoluna gidiyorlar, bu kısmı mobbing ama mobbing davası açacaksanız onların da elinde kartlar olacak, haklı olsanız bile uğraşırsınız.
bence işini bilen bir avukata danışın, adamların kurusıkı olup olmadıklarını bilmediğim için ben net bir şey diyemiyorum, başınızın belaya girme durumu da olabilir; birden çok değişkeni olan bir durum.
0